白象店最新新闻，白象店最新新闻事件

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白象企业为何招聘如此多的残疾人，原因你知道吗？

在回答问题之前先闲聊下，前几天在网上看了一篇《拒绝日资入股，1/3员工是残疾人，土坑酸菜后，2元一包的白象热销》的报道确实又一次引爆了国民支持国货的热心。作为河南省知名食品企业，白象公司为什么要聘用这么多的残疾人士呢，我们不妨从社会效益及税收优惠两方面分析。

一、聘用残疾人士的社会效益

白象公司聘用残疾人士最为直接的社会效益就是增加了广大残疾人士的收入。由于种种原因现实中残疾人的收入来源并不多，更有甚者是靠政府救济才能生存，这必将给大部分残疾人士带来心理阴影。一旦这些低收入群体有了固定的收入来源，也就预示着他们融入到正常人的社会生活中，在一定程度上减轻心里痛苦。

二、聘用残疾人士的企业可享受税收优惠政策

根据《财政部 国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》财税[2016]52号的规定对安置残疾人的单位和个体工商户（以下称纳税人），实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。

根据现行企业所得税法有关规定在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

白象公司聘用这么多的残疾人士肯定有享受有关税收优惠政策的目的。那么为了享受这些税收优惠政策必须达到这些政策规定的要求。有兴趣的朋友不妨网上查看写具体的要求。

具体原因我也不说不清楚，但是我非常欣赏这样的企业。我生活在一个三线城市下面的县城里，我曾经也在一家乳制品厂子工作过半年，车间也有好几个残疾人，以聋哑人居多。肯定有很多不方便的地方，至少我是完全看不懂他们的比划的，每次都是别人帮我翻译。但是，这样的企业，我衷心希望他们做强做大，希望白象这个品牌能尽早出现在商场超市里。

第1，社会公益性质。

第2，免税政策。

第3，员工的长期稳定。

第4，工资可以少发点。

第5，企业形象。

第6，是情怀，一颗感恩回馈社会的心，一个民有企业对国家民族兴盛长久应有的态度。

国家对残疾人税收的优惠政策如下：

一、残疾人的所得，经批准可以减征个人所得税（注意：是减征不是免征，要申请当地地方税务局审批）。（《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定）

二、残疾人员个人提供的劳务，免征营业税。（《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定）

三、对安置残疾人的单位，实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数，限额即征即退增值税或减征营业税的办法。

四、单位支付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除，并可按支付给残疾人实际工资的100%加计扣除。

五、国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。 （《中华人民共和国残疾人保障法》第三十六条）

六、国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。

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